Администрация Краснооктябрьского муниципального района

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Федеральным законом от 31 декабря 2017г. № 502-ФЗ внесены
изменения в статью 360 Трудового кодекса РФ. В соответствии с внесенными
изменениями основанием для проведения внеплановой проверки являются, в
числе прочего, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и
заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей,
юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов
местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой
информации о том, что работодатель уклоняется от оформления трудового
договора, оформил его ненадлежащим образом, заключил гражданско-
правовой договор вместо трудового.
Внеплановая выездная проверка по этим основаниям проводится
государственными инспекторами труда незамедлительно с извещением
органа прокуратуры, но без согласования с ней. Предварительное
уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки не
допускается.
Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или
ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение
гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые
отношения между работником и работодателем, предусмотрены штрафы.
Для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица - от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для юридических лиц - от
50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Принятые изменения направлены на совершенствование порядка
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением
требований трудового законодательства.
Сергачская межрайонная прокуратура

Copyright © 2012-2019 Правительство Нижегородской области
Created by Graphit